Bruselas, 11 de abril de 2023
La Comisión Europea ha iniciado hoy la primera fase de consulta a los interlocutores sociales europeos sobre una posible revisión de la Directiva sobre los comités de empresa europeos, en respuesta a la Resolución legislativa de propia iniciativa del Parlamento Europeo de febrero de 2023. Como parte de las orientaciones políticas de la presidenta von der Leyen, la Comisión está comprometida a respetar plenamente los principios de proporcionalidad, subsidiariedad y mejora de la legislación al dar seguimiento a dichas resoluciones con una propuesta legislativa.
En la evaluación de la Directiva en 2018, realizada por la Comisión, se encontraron deficiencias en relación con el proceso de consulta de los comités de empresa europeos y los medios de que disponen los representantes para hacer valer sus derechos. Por lo tanto, el Parlamento Europeo pidió a la Comisión que revise la Directiva para reforzar los comités de empresa europeos y aumentar su número, teniendo en cuenta los diferentes sistemas de relaciones laborales en los Estados miembros.
En consonancia con el principio n.º 8 del pilar europeo de derechos sociales, que destaca la importancia del diálogo social y de la participación de los trabajadores, los comités de empresa europeos son una herramienta clave para implicar a los trabajadores en las decisiones transnacionales de las empresas multinacionales que les afectan. Cada año se crean alrededor de 20 comités de empresa europeos nuevos y unas 1 000 empresas tienen comités de empresa europeos activos.
La primera fase de la consulta a los interlocutores sociales europeos recabará sus puntos de vista sobre la necesidad y la dirección general de una posible acción de la UE para mejorar la Directiva sobre comités de empresa europeos. Los comités de empresa europeos promueven un diálogo social equilibrado en las grandes empresas multinacionales, lo que garantiza soluciones equitativas y promueve la confianza y la asociación entre trabajadores y empleadores. Esto es esencial para gestionar con éxito los cambios estructurales derivados de las transiciones digital y ecológica.
La Comisión está recabando las opiniones de los interlocutores sociales, con arreglo al artículo 154, apartado 2, del TFUE. Este prevé consultar a los interlocutores sociales europeos en dos fases por lo que se refiere a las propuestas en el ámbito de la política basadas en el artículo 153 del TFUE. Después de la primera o la segunda fase de la consulta, los interlocutores sociales pueden decidir entablar negociaciones entre ellos.
En resumen, la revisión de la Directiva sobre los comités de empresa europeos es una oportunidad para fortalecer los derechos de los trabajadores y garantizar un diálogo social justo y equilibrado en las grandes empresas multinacionales. La consulta a los interlocutores sociales europeos es un paso importante en este proceso y esperamos con interés sus opiniones.
