Un nuevo informe muestra que los sistemas de pensiones de la UE pueden garantizar unas pensiones adecuadas para las futuras generaciones de jubilados siempre y cuando haya políticas firmes que permitan a los trabajadores permanecer en puestos de trabajo hasta que alcancen la edad de jubilación legal.
Esta es una de las principales conclusiones de un nuevo informe sobre la adecuación de las pensiones. Según el estudio, las políticas de empleo deben ofrecer más posibilidades para que los trabajadores de más edad permanezcan más tiempo en el mercado laboral. Sin embargo, los sistemas de pensiones también deben proporcionar protección a los que no pueden permanecer en el mercado de trabajo el tiempo suficiente para acumular derechos de pensión suficientes. Las conclusiones del Informe para la adecuación de las pensioneshan sido aprobadas el domingo 4 de octubre por el Consejo de Empleo y Asuntos Sociales.
Acogiendo con satisfacción el informe, la comisaria europea de Empleo, Asuntos Sociales, capacidades y la movilidad laboral, Marianne Thyssen, comentó que las recientes reformas de pensiones se han centrado en “garantizar las pensiones para una población mucho más grande y mayor sin desestabilizar las finanzas públicas”. “Esto sólo se puede lograr si la gran mayoría de las personas tienen suficientes oportunidades para seguir trabajando hasta que alcancen la edad de jubilación ordinaria”, ha explicado la comisaria.
Según el informe, para la UE en su conjunto, las pensiones actualmente ofrecen a la mayoría de las personas una protección suficiente contra la pobreza y la seguridad de los ingresos adecuados en la vejez.
En 2012 sólo la mitad de las jubilaciones del mercado de trabajo se produjo porque la gente había llegado a la edad de jubilación. Muchas personas se retiraron antes por motivos tales como la salud, el desempleo o las obligaciones para el cuidado de la familia.
