Convoca: Agencia Nacional de Luxemburgo.
Destinatarios: recomendado para trabajadores en el ámbito de la juventud y líderes juveniles.
Plazo de solicitud: 5 de septiembre de 2015.
Resumen de la actividad:
Curso de formación basado en la empleabilidad juvenil y dirigido a trabajadores en el ámbito de la juventud y líderes juveniles que trabajan con jóvenes de forma regular. Es importante que los jóvenes tengan inquietudes de aprendizaje para
desarrollar y reconocer su talento, sus destrezas y actitudes con respecto a ellos mismos y con la sociedad. A través del reconocimiento de sus talentos y habilidades, los jóvenes pueden incrementar su empleabilidad.
Objetivo principal:
“Employability: How does it work for You(th)?” es un curso de formación que apoya a los trabajadores en el ámbito de la juventud y a los líderes juveniles a explorar la temática de la empleabilidad. Proporciona un espacio para desarrollar las habilidades de cómo podemos apoyar a los jóvenes para su progreso. También ~les ayuda a desarrollar un papel activo dentro de su propia organización juvenil. El objetivo principal es implementar un espacio estimulante, activo y creativo para el desarrollo de nuevas ideas.
El objetivo general es dar un empuje y expandir la capacidad de los trabajadores en el ámbito de la juventud y de los líderes juveniles para apoyar a los jóvenes a reconocer su aprendizaje dentro de los proyectos de movilidad de Erasmus+.
Objetivos generales:
· Indagar en el concepto y los elementos de la empleabilidad.
· Reflexionar cada uno dentro de sus funciones, tanto como trabajador en el ámbito de la juventud y como organización juvenil, para dar apoyo a los jóvenes en el reconocimiento de competencias para la empleabilidad.
· Descubrir el valor del aprendizaje no formal en el desarrollo de competencias usando las herramientas de movilidad del Programa
Erasmus+, por ejemplo los intercambios juveniles en el SVE.
· Compartir herramientas y métodos inspiradores.
Uso de métodos y actividades de educación no formal (como el trabajo al aire libre, el aprendizaje experiencial, el teatro, etcétera):
El trabajo en el ámbito de la juventud como una herramienta de empleabilidad.
– ¿Cuál es el papel de la organización y del trabajador en el ámbito de la juventud para mejorar la empleabilidad entre los jóvenes?
– ¿Cómo puede el trabajo en la juventud, y específicamente Erasmus+ usarse como una herramienta en el desarrollo de la empleabilidad?
Lugar: Beaufort, Luxemburgo.
Fechas: del 27 de octubre al 1 de noviembre de 2015.
Lengua de trabajo: inglés.
Inscripción online:https://trainings.salto-youth.net/5061
Para solicitar los cursos y actividades internacionales, por favor envía una copia de la solicitud al responsable del capítulo de juventud del programa Erasmus+ de la Comunidad Autónoma y otra copia a la Secretaría
Administrativa de la Agencia Nacional Española tca@injuve.es. Una vez hecha la selección del participante o de la participante se le enviará un mensaje de confirmación y compromiso recordándole la obligatoriedad de remitir al final del curso una memoria final y los materiales recibidos.
