Las mujeres siguen ganando una media del 16,2 % menos que los hombres en la Unión Europea. Este año, el Día Europeo de la Igualdad Salarial cae el 3 de noviembre. Marca el momento simbólico en que las mujeres dejan de ser remuneradas en comparación con los hombres, cuando todavía queda un 16 % del año laboral.
En vísperas de esta fecha, el vicepresidente primero, FransTimmermans, la comisaria Marianne Thyssen y la comisaria VěraJourová han declarado lo siguiente:
«Las mujeres y los hombres son iguales. Ese es uno de los valores fundacionales de la UE. No obstante, las mujeres siguen, de hecho, trabajando de forma gratuita dos meses al año en comparación con los hombres. No podemos seguir tolerando esta situación.
En Europa, las mujeres ganan un 16,2 % menos que los hombres. Esta diferencia salarial de género es injusta, no solo como principio, sino también como práctica. Coloca a las mujeres en situaciones precarias a lo largo de sus carreras y, sobre todo, después de su jubilación, puesto que la brecha de género en las pensiones es del 36,6 %.
Aunque no existe una solución instantánea para poner fin a esta desigualdad, existen vías para aportar cambios concretos. La Comisión ha puesto sobre la mesa una serie de propuestas para hacer frente a este problema en el lugar de trabajo y en el hogar. Urge ahora que las adopten el Parlamento Europeo y los Estados miembros en el Consejo para poder obtener resultados concretos, por ejemplo, ampliar los derechos de los progenitores y cuidadores que trabajan, permitiéndoles acogerse a permisos para atender a sus familias.
Los nuevos datos publicados hoy subrayan la importancia de adoptar urgentemente la legislación de conciliación entre la vida profesional y privada propuesta por la Comisión. El año pasado, uno de cada tres europeos no tuvo la posibilidad de tomar ningún tipo de permiso familiar, y solo cuatro de cada diez hombres tomaron o tuvieron la intención de tomar un permiso parental. Esta situación no es justa ni sostenible.»
Eurobarómetro sobre equilibrio entre vida y trabajo
