Esta convocatoria está basada en el programa de trabajo anual de 2015 del Programa Derechos, Igualdad y Ciudadanía y tiene por objetivo cofinanciar proyectos transnacionales para promover buenas prácticas en relación con los roles de género, así como combatir estereotipos en los ámbitos de la educación, la formación y los centros de trabajo.
Todos los proyectos deben producir resultados con un valor añadido europeo y complementar los esfuerzos de la UE en el área de la igualdad de género. Los solicitantes deben demostrar cómo las propuestas están alineadas con los siguientes documentos (más información sobre ellos en el texto de la convocatoria):
· El compromiso estratégico para la igualdad de género 2015-2019
· El informe anual de igualdad entre hombres y mujeres
· La opinión de 2015 del Comité consultivo sobre igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres sobre cómo hacer frente a la segregación en el empleo.
Prioridades
Las prioridades de esta convocatoria son:
· Hacer frente a los estereotipos en relación con las elecciones de carreras universitarias y educativas y promover la igualdad de género en la educación y la formación.
· Atraer a las mujeres hacia los sectores de ocupación típicamente masculinos y viceversa.
· Desafiar las asunciones estereotípicas sobre los roles de hombres y mujeres en el mercado de trabajo, incluidos los puestos de liderazgo, y cambiar los comportamientos y prácticas en aras de la igualdad de género.
· Asegurar que las prácticas laborales promueven la igualdad de género y que no refuerzan los estereotipos, la segregación y las desigualdades.
Los proyectos deben cubrir al menos una de estas prioridades.
Actividades
La convocatoria financiará las siguientes actividades:
· Desarrollo y provisión de formación y cursos online para profesores, educadores…etc.
· Revisión y desarrollo de materiales pedagógicos con el objetivo de deconstruir los estereotipos de género.
· Revisar los currículos y programas para eliminar prejuicios de género.
· Actividades de concienciación.
· Desarrollo y provisión de información, consejos y orientaciones, y asistencia en la búsqueda laboral basados en la igualdad de género.
· Desarrollo e implementación de herramientas innovadoras y prácticas que tengan como objetivo hacer frente a la segregación y estereotipos en los lugares de trabajo.
Presupuesto
El presupuesto indicativo de esta convocatoria es de 3 350 000 euros. La Comisión Europea financia el 80% de los costes elegibles. Los proyectos deben requerir al menos 200 000 euros y no pueden haber empezado antes de la fecha de presentación de las propuestas.
Elegibilidad
Los proyectos han de ser transnacionales e implicar entidades de al menos 3 países elegibles.
Los solicitantes y socios deben estar legalmente constituidos como organizaciones públicas o privadas o como organizaciones internacionales; han de ser sin ánimo de lucro. Son países elegibles todos los Estados miembros, Islandia y Liechtenstein.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes han de presentarse vía PRIAMOS antes del 27 de mayo de 2016 a las 12:00 hora central europea.
Más información
Toda la información está disponible a través del siguiente enlace.
